Bij inclusie gaat het er om iedereen de gelegenheid de geven om volledig mee te doen en bij te dragen. Dat houdt ook in: het bieden van de nodige ondersteuning om dat mogelijk te maken. Zonder aanpassingen en ondersteuning is er geen inclusie. Een rolstoelhelling helpt niet, als de bibliothecaris de niet-sprekende rolstoelgebruiker, eenmaal in het gebouw, negeert. Wanneer het reguliere onderwijs niet aan de communicatiebehoefte van een niet-sprekende leerling voldoet, is er geen inclusie.
Inclusie begint met vaardigheden veronderstellen.
We moeten er van uit gaan dat een niet-sprekende leerling het vermogen heeft om te leren en zich te ontwikkelen. We moeten onderkennen dat het feit dat iemand een rolstoel gebruikt, niks zegt over iemands cognitieve vermogen of waarde. Bij inclusie gaat het heel sterk over respect en waardering. Het gaat om je houding.
Volledige inclusie is niet alleen een bestemming, maar een reis. Er is altijd nog meer te leren en er is altijd meer wat we kunnen en zouden moeten doen. Het is belangrijk om dat pad samen te bewandelen. Je kan niet opkomen vóór mensen met een communicatieve beperking. Je moet dat samen met hen doen.
Ons thema tijdens de internationale maand van de ondersteunde communicatie (OC) is inclusie. In oktober zullen we informatie delen over inclusie van mensen met een communicatieve beperking in de maatschappij en op school. Als je op zoek bent naar praktische tips, kijk dan eens naar deze twee artikelen:
Twaalf manieren om iedereen te betrekken bij communicatie
7 manieren om een OC gebruiker bij een gesprek te betrekken
Korting tijdens de internationale OC maand
Vanwege de OC maand krijg je op 14, 15 en 16 oktober 50% korting op een aantal van onze communicatie apps. Op onze blog over de kortingsactie vind je meer informatie.
David Niemeijer
Oprichter & CEO van AssistiveWare
